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Strategie für die Entwicklung wesentlicher Managementfähigkeiten
Die vorliegende Forschung orientiert sich an der Entwicklung einer Strategie zur Entwicklung wesentlicher Managementfähigkeiten mit dem Schwerpunkt Führung, die in den Hochschulen eine große Bedeutung erlangen, und zur Verbesserung ihrer Führungskräfte, wobei den Führungskräften eine entscheidende Rolle zukommt. Die Fähigkeiten sind mit der Führung ihrer Führungskräfte verbunden und heben deren Charakteristika hervor. Um dieses Ziel zu erreichen, wurde die Strategie ...

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